Un réseau associatif de 4 350 associations et clubs affiliés, dont 1 200 issus d’entreprises.

Un réseau structuré de 90 comités départementaux et régionaux.

La FSGT est agréée par le Ministère de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative. Elle possède un double agrément : Jeunesse et Sports et Jeunesse et Education Populaire.

Elle est membre du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) et est élue à son Conseil d’Administration.

Elle est membre du Conseil National des Associations de Jeunesse et d’Education Populaire(CNAJEP).

Elle est membre fondateur de la Confédération Sportive Internationale du Travail (CSIT) et est élue au Comité Exécutif. Elle coopère avec 35 fédérations dans le monde, sur les cinq continents et organise également des échanges internationaux avec des sportifs en Palestine, Afrique du Sud, Japon, Algérie, Costa Rica...

Ce sont 250 000 pratiquants réguliers, dont 75000 issus d’associations et de clubs d’entreprises.

95 activités sportives pour tous les publics et avec une seule licence omnisports.

Des pratiques sportives, avec ou sans compétition.

Des pratiques sportives au niveau local, départemental, régional, national et inter-national.

Plusieurs milliers de rencontres et de compétitions organisées par les 90 comités départementaux et régionaux.

Des centaines de championnats et de rassemblements départementaux et régio-naux. Des échanges et des compétitions internationales. 52 championnats et ras-semblements nationaux dans 22 activités.

En référence au fait qu’avant l’avènement des sports modernes et la "rénovation" des Jeux Olympiques à la fin du 19ème et jusqu’au début du 20ème siècle, la "gymnas-tique" était la forme d’activité de base de la culture physique et qu’elle se pratiquait essentiellement dans des "sociétés gymniques" dont la FSGT est en partie l’héritière.

Parce que la FSGT, née dans le monde du travail, s’est attachée à rendre les activi-tés physiques et sportives accessibles à tous ceux qui à l’époque en étaient exclus, essentiellement les ouvriers. C’est le travail en tant que valeur et activité qui permet aux êtres humains de s’émanciper de leurs conditions sociales d’existence.

C’est donc toute activité humaine déployée au sens général qui s’exprime dans le T de FSGT, et pas seulement le rapport à une activité rémunérée.